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Management
Certificado IV en Liderazgo y Gestión
Disponible en:
Brisbane, Gold Coast, Melbourne, Sydney City, Adelaide, Perth, Tasmania, Canberra, Darwin
Duración:
1 año / 1.5 años
Esta calificación refleja el papel de las personas que trabajan como líderes y gerentes en contextos empresariales e industriales.
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Porcentaje de egresados del área de Gestión y Comercio que se mostraron satisfechos con la formación (Certificado IV).
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Porcentaje de graduados en el campo de Administración y Comercio que iniciaron / expandieron un negocio o que tienen un nuevo trabajo, un trabajo más calificado, una promoción o un salario más alto (Certificado IV).
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Expectativa salarial
La media salarial de los graduados en el campo de Administración y Comercio que comienzan su primer trabajo a tiempo completo después de graduarse (Certificado IV).
Además de asumir la responsabilidad de su propio desempeño, es probable que las personas de este nivel proporcionen liderazgo, orientación y apoyo a los demás. También pueden tener cierta responsabilidad en la organización y el seguimiento de la producción del equipo.
Aplican soluciones a una gama definida de problemas predecibles e impredecibles y analizan y evalúan información de una variedad de fuentes.
Diploma and Advanced Diploma of Leadership and Management
Disponible en:
Brisbane, Gold Coast, Melbourne, Sydney City, Adelaide, Perth, Tasmania, Canberra, Darwin
Duración:
1 año / 1.5 años
Esta calificación refleja el papel de las personas que trabajan como líderes y gerentes en contextos empresariales e industriales.
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Porcentaje de egresados del área de Gestión y Comercio que se mostraron satisfechos con la formación (Diploma Avanzado).
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Porcentaje de graduados en el campo de Administración y Comercio que iniciaron / expandieron un negocio o que tienen un nuevo trabajo, un trabajo más calificado, una promoción o un salario más alto (Diploma Avanzado).
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Expectativa salarial
La media salarial de los graduados en el campo de Administración y Comercio que comienzan su primer trabajo a tiempo completo después de graduarse (Diploma Avanzado).
Los individuos en este nivel usan la iniciativa y el juicio para planificar e implementar una variedad de roles de liderazgo y administración, con responsabilidad por los resultados personales y de equipo dentro de amplios parámetros.
Utilizan habilidades cognitivas y de comunicación para identificar, analizar y sintetizar información de una variedad de fuentes y transferir su conocimiento a otros, y habilidades creativas o conceptuales para expresar ideas y perspectivas o responder a problemas complejos.
Certificado IV en Recursos Humanos
Disponible en:
Brisbane, Gold Coast, Melbourne, Sydney City, Adelaide, Perth, Tasmania, Canberra, Darwin
Duración:
1 año / 1.5 años
Esta calificación es adecuada para personas que trabajan en una variedad de puestos de gestión de recursos humanos. Los roles de trabajo pueden incluir asistentes de recursos humanos, coordinadores de recursos humanos, administradores de recursos humanos y oficiales de nómina.
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Porcentaje de egresados del área de Gestión y Comercio que se mostraron satisfechos con la formación.
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Porcentaje de graduados en el campo de Administración y Comercio que iniciaron / expandieron un negocio o que tienen un nuevo trabajo, un trabajo más calificado, una promoción o un salario más alto.
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Expectativa salarial
La media salarial de los graduados en el campo de Administración y Comercio que comienzan su primer trabajo a tiempo completo después de graduarse.
Las responsabilidades en el lugar de trabajo se determinarían a nivel del lugar de trabajo. Algunas empresas más pequeñas pueden requerir que los empleados trabajen en todos los aspectos de los recursos humanos. En empresas más grandes, las personas solo pueden ser responsables de un aspecto único de los recursos humanos, como la remuneración.
Diploma y Diploma Avanzado de Gestión (Recursos Humanos)
Disponible en:
Brisbane, Gold Coast, Melbourne, Sydney City, Adelaide, Perth, Tasmania, Canberra, Darwin
Duración:
1 año / 1.5 años
Esta calificación refleja el papel de las personas que trabajan como directores de recursos humanos, estrategas y gerentes de recursos humanos regionales o globales.
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Porcentaje de egresados del área de Gestión y Comercio que se mostraron satisfechos con la formación (Diploma Avanzado).
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Porcentaje de graduados en el campo de Administración y Comercio que iniciaron / expandieron un negocio o que tienen un nuevo trabajo, un trabajo más calificado, una promoción o un salario más alto (Diploma Avanzado).
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Expectativa salarial
La media salarial de los graduados en el campo de Administración y Comercio que comienzan su primer trabajo a tiempo completo después de graduarse (Diploma Avanzado).
Proporcionan liderazgo y dirección estratégica en las actividades de recursos humanos de una organización. Analizan, diseñan y ejecutan juicios utilizando habilidades técnicas, creativas, conceptuales o de gestión más amplias. Su base de conocimientos puede ser altamente especializada o amplia en el área de recursos humanos. Estas personas suelen ser responsables de los resultados del grupo y del desempeño general de la función de recursos humanos de una organización.
Certificado IV en Práctica de Gestión de Proyectos
Disponible en:
Brisbane, Gold Coast, Melbourne, Sydney City, Adelaide, Perth, Tasmania, Darwin
Duración:
1 año / 1.5 años
Esta calificación refleja el papel de las personas que aplican habilidades y conocimientos de gestión de proyectos en una amplia variedad de contextos.
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Porcentaje de egresados del área de Gestión y Comercio que se mostraron satisfechos con la formación (Diploma Avanzado).
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Porcentaje de graduados en el campo de Administración y Comercio que iniciaron / expandieron un negocio o que tienen un nuevo trabajo, un trabajo más calificado, una promoción o un salario más alto (Diploma Avanzado).
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Expectativa salarial
La media salarial de los graduados en el campo de Administración y Comercio que comienzan su primer trabajo a tiempo completo después de graduarse (Diploma Avanzado).
Los roles de trabajo relacionados con esta calificación pueden incluir Oficial de Contratos, Administrador de Proyecto y Oficial de Calidad.
Las personas en estos roles trabajan de manera autónoma y pueden ser miembros de un equipo de proyecto sin responsabilidad directa por los resultados generales del proyecto. Primero, estas funciones apoyarían operaciones de proyectos más amplias. Pueden utilizar de forma selectiva las herramientas y metodologías del proyecto para respaldar las actividades organizativas o comerciales.
Diploma y Diploma Avanzado de Gestión de Programas
Disponible en:
Brisbane, Gold Coast, Melbourne, Sydney City, Adelaide, Perth, Tasmania, Darwin
Duración:
1 año / 1.5 años
Esta calificación refleja el papel de las personas que aplican conocimientos y habilidades especializados, junto con la experiencia en la gestión de programas en una variedad de contextos empresariales e industriales.
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Porcentaje de egresados del área de Gestión y Comercio que se mostraron satisfechos con la formación (Diploma Avanzado).
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Porcentaje de graduados en el campo de Administración y Comercio que iniciaron / expandieron un negocio o que tienen un nuevo trabajo, un trabajo más calificado, una promoción o un salario más alto (Diploma Avanzado).
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Expectativa salarial
La media salarial de los graduados en el campo de Administración y Comercio que comienzan su primer trabajo a tiempo completo después de graduarse (Diploma Avanzado).
Los roles de trabajo relacionados con esta calificación incluyen Administrador de programas.
Los individuos en estos roles son responsables de administrar o dirigir un programa para lograr las metas organizacionales. Un programa se define como un conjunto de proyectos interrelacionados, cada uno de los cuales tiene un director de proyecto.
Las personas en este nivel usan la iniciativa y el juicio para dirigir, planificar y liderar una variedad de funciones del programa, con responsabilidad de los resultados personales y de equipo dentro de parámetros amplios. Utilizan habilidades cognitivas y de comunicación para identificar, analizar y sintetizar información de una variedad de fuentes y transferir su conocimiento a otros, y habilidades creativas o conceptuales para expresar ideas y perspectivas o responder a problemas complejos.